به نقل از «آنا»

اقراریان: ۳ سال فرصت برای آقای زاکانی در شهرداری تهران زمان کمی نیست

تاریخ انتشار: ۲۲ اسفند ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۹۳۷۳۳۱

به گزارش گروه فرهنگ و جامعه خبرگزاری علم و فناوری آنا، مهدی اقراریان عضو کمیسیون نظارت و حقوقی شورای شهر تهران نیز در جریان جلسه امروز اظهار کرد: امیدواریم سال 1403، سال تغییرات خوش و بزرگی برای مردم تهران باشد. گاهی وقت‌ها جابجایی‌ها باعث خوشحالی مردم می‌شود که امیدواریم در سال اینده نیز این اتفاق برای مردم تهران بیفتد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با بیان اینکه تذکر امروز من مربوط به ناکارآمدی شهرداری تهران در حوزه نگهداشت پل‌های عابر مکانیزه در سطح پایتخت است که البته باید به این موضوع اشاره کنم که برخی از دوستان در شورا از تذکرات اینچنینی ناراحت می‌شوند! اما باید به این تذکرات توجه شود، گفت: سال سوم فعالیت شورای شهر تهران هستیم و همچنان تذکرات اعضا مورد توجه شهردار تهران قرار نمی‌گیرد و این مسئله مورد انتقاد ما است.

عضو کمیسیون نظارت و حقوقی شورای شهر تهران تصریح کرد: پل مکانیزه عابر پیاده در محدوده بیمارستان ولی‌عصر(عج) مدتی است که خراب بوده و همین امر مشکلات عدیده‌ای برای افراد به‌ویژه افراد مسن و بیمار ایجاد کرده است و جالب است که هر دو آسانسور اطراف این پل نیز خراب است و شهروندان نسبت به این موضوع گلایه‌های بسیاری دارند.

وی با انتقاد از مدیران و معاونین شهرداری تهران گفت: ظاهرا آقایان باقری و متولیان تذکرات اعضا را به آقای زاکانی منتقل نمی‌کنند و ظاهرا آقای شهردار تهران در یک دنیای دیگری زندگی می‌کند و امیدوارم آقای شهردار در دنیای فعلی زندگی کند و واقعیت‌های تهران را ببیند.

اقراریان ضمن تاکید بر اینکه یادمان نرفته که آقای شهردار تهران در صحن شورا حاضر و اعلام کرد که تا پایان سال 1402، 2500 دستگاه اتوبوس وارد ناوگان حمل و نقل خواهد شد و اینک که به روزهای پایانی سال رسیده‌ایم، کمتر از هزار دستگاه اتوبوس وارد ناوگان حمل و نقل عمومی شده است،‌گفت: انتظار می‌رود که آقای شهردار تهران، قبل از اعلام چنین آمارهایی با کسانی که سابقه مسئولیت در حوزه مدیریت شهری داشته‌اند مشورت بکند و از مشورت آنها بهره ببرد.

اقراریان گفت: در صحن شورا کسانی هستند که وقتی آقای زاکانی صحبت می‌کند از وی دفاع می‌کنند اما بنده پشت همین تریبون اعلام می‌کنم که جزو منتقدین آقای شهردار تهران هستم و به وظیفه نمایندگی خود عمل می‌کنم.

عضو کمیسیون حقوقی و قضایی شورای شهر تهران تصریح کرد: البته باید اشاره شود که باید برای ایجاد تغییرات در شهر نیاز به همراهی سایر اعضا داریم و امیدواریم که سایر اعضا ما را همراهی بکنند.

وی با اشاره به اینکه نسبت به عملکرد شهردار تهران اعتراض داریم، گفت: البته نحوه اعتراض به چند شکل است؛ اول اینکه ما تذکرات خود را به شهردار تهران اعلام می‌کنیم و معاونت برنامه‌ریزی شهرداری تهران نیز مسئولیت دارد این اعتراضات و تذکرات را به شهردار تهران منتقل کند اما ظاهرا این اتفاق در یک چرخه معیوب انجام می‌شود و انتظار داریم آقای چمران؛ رئیس شورای شهر تهران در جلساتی که با شهردار تهران دارد دغدغه‌ها و تذکرات اعضای شورا را به آقای زاکانی منتقل کند.

اقراریان ادامه داد: در ادامه چنانچه این تذکرات اعمال نشود، ما فرآیند استیضاح را خواهیم داشت و 3 سال فرصت برای آقای زاکانی در شهرداری تهران زمان کمی نیست و ان‌شاءالله سال 1403 شاهد عملیاتی شدن وعده‌های شهردار تهران باشیم.

وی اظهار امیدواری کرد که شهردار تهران هر چه سریع‌تر به وعده‌های خود عمل کند.

انتهای پیام/

منبع: آنا

کلیدواژه: مهدی اقراریان شورای شهر استیضاح شهردار آقای شهردار تهران شورای شهر تهران شهرداری تهران آقای زاکانی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۹۳۷۳۳۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۱۰۴۰ نوجوان دهه‌هشتادی کار خود را در محلات رفسنجان آغاز کردند

ایسنا/کرمان در قالب پویش «شهردارشو»، در مجموع ۱۰۴۰ نوجوان دهه‌هشتادی به عنوان شهردار محلات رفسنجان تحت آموزش‌های تخصصی قرار گرفته و از امروز کار خود را به‌صورت رسمی آغاز کردند.

محمدمهدی فداکار استاندار کرمان عصر امروز، ۹ اردیبهشت‌ماه در آیین رونمایی از الگوی حکمرانی مردمی و مدیریت مشارکتی شهرداری رفسنجان و آغاز به‌کار شهرداران نوجوان دهه هشتادی با حضور دستیار رییس جمهور در امر مردمی سازی، اظهار کرد: کاری که شهرداری رفسنجان با همراهی شورای شهر انجام دادند کار بسیار بزرگ، منحصر بفرد و فراموش‌شده‌ای است.

وی به شهادت تعداد زیادی دانش‌آموز در دوران دفاع مقدس اشاره و بیان کرد: بزرگترین فرصت را همین جوانان برای جمهوری  اسلامی به وجود آورند.

استاندار کرمان عنوان کرد: در مسائل شهری مردم توقعات متنوعی دارند که زمانی که یک جمع هزار نفری در تصمیم‌گیری‌های شهری دخالت می‌کنند، تصمیم‌گیری‌ها پیامد خوبی خواهد داشت.

فداکار تصریح کرد: مدیرپروری یکی دیگر از نتایج این پویش است و مهم‌تر از آن کاری‌ست که با محوریت مسجد انجام می‌شود و این کار جای تقدیر دارد.

الگوی موفق شهرداری رفسنجان در کشور اجرا شود

امام جمعه رفسنجان نیز در این مراسم گفت: کاری که شهردار و شورای اسلامی شهر رفسنجان انجام دادند کاری بود که امام راحل(ره) بنیان آن را بنا نهادند. در دوران دفاع مقدس جوانانی مانند شما چالش بزرگی را در انقلاب اسلامی به سرانجام رساندند.

حجت‌الاسلام اصغر عسکری افزود: شهردار رفسنجان به جوانان دهه هشتادی میدان دادند و از فکر و تدبیر آنها برای کار و اداره شهر بهره می‌گیرند. شهردار به این جوانان اعتماد کرد و اداره شهر را به آنان سپرد و به آنها شخصیت داد.

امام جمعه رفسنجان خطاب به شهردار رفسنجان گفت: مطمئن باشید این آقایان و خانم‌ها غیرتی پای کار خواهند بود و شما را به‌عنوان شهردار موفق در کشور معرفی خواهند کرد.

عسکری خطاب به دستیار رئیس جمهور نیز اظهار کرد: از دستیار رئیس جمهور هم تقاضا دارم این تجربه موفق را به هیات دولت و کشور معرفی کنند که این همه مدیر در حال تربیت است. این الگوی موفق را در کشور عملیاتی و اجرایی کنید و مطئمن باشید کشور از جوانان مدیر و مدبر و ارزشمند برخوردار است.

امام جمعه رفسنجان تصریح کرد: سردار سلیمانی در دوران دفاع مقدس حدودا ۲۳ ساله بودند که یک لشکر را فرماندهی می‌کردند. الگوی موفق مدیریتی جوان به کشور معرفی کنید.

به گزارش ایسنا، معاون هنری شهرداری رفسنجان نیز در این مراسم به رویکرد محله‌محوری شهرداری اشاره کرد و ادامه داد: سیاست‌های شهرداری درباره محلات را با تأیید شهروندان محلات دنبال کردیم و در همین راستا بسیاری از جلسات در محلات شهر با حضور شهروندان آغاز شد و تصمیمات در مساجد محلات گرفته شد.

سیدعباس حسینی به تقسیم شهر رفسنجان به ۵۰ محله با محوریت مسجد و امام محله اشاره و عنوان کرد: یکی از خروجی‌های مهم بحث محله‌محوری میدان دادن به شهروندان پویا و فعال در محلات بود که به‌عنوان یک بازوی مهم و مطمئن برای شهرداری و شهر رفسنجان باشند. از همین‌رو بحث شورای محلات را آغاز کردیم و در ۳۰ ماه گذشته شورای محلات در رفسنجان تشکیل شد و امروز در ۵۰ محله، ۳۵۰ نفر در ۵۰ شورای محله فعال هستند.

وی در بخش دیگری از سخنان خود به پویش رقابتی «شهردارشو» اشاره و با بیان این‌که شرکت‌کنندگان در این پویش دهه‌هشتادی هستند، گفت: با هدف توانمندسازی این افراد، ایجاد نشاط و امید، آموزش و قرار گرفتن این قشر در محیط واقعی مدیریتی این جسارت بزرگی بود که مهندس کهنوجی شهردار رفسنجان انجام داد و پای کار ایستاد که این اتفاق بزرگ در رفسنجان افتاد که مدیریت محلات را به دهه‌هشتادی‌ها بسپاریم.

وی ادامه داد: پس از فراخوان ۳۰ روزه و ثبت‌نام اولیه ۳۵۰ نفر به مرحله مصاحبه رسیدند و بر اساس شاخص‌های شورای محله، شهردار محله انتخاب شد. امروز ۴۸ شهردار آقا و ۴۶ شهردار خانم در رفسنجان داریم که هر کدام از آن‌ها تیم ۹ نفره دارند و در مجموع ۱۰۴۰ نوجوان دهه‌هشتادی پای کار محلات رفسنجان آمدند. این افراد تحت آموزش‌های تخصصی قرار گرفتند و از امروز کار خود را به‌صورت رسمی آغاز می‌کنند.

حسینی افزود: قرار است این شهرداران طرح‌ها و برنامه‌های خود متناسب با احصای مشکلات محله در شورای محله ارائه داده و در عین حال الزامات بودجه شهرداریرعایت خواهد شد. پس از تصویب طرح در شورای محله، طرح به شهرداری ارائه و بودجه مورد نظر به این طرح ارائه و اجرا خواهد شد. در ضمن این طرح به وسیله خود شهرداران دهه‌هشتادی می‌تواند اجرا شود.

معاون هنری شهرداری رفسنجان در پایان تأکید کرد: الگوی حکمرانی مردمی و مدیریت مشارکتی شهرداری رفسنجان متکی به آموزه‌ها و منویات رهبر انقلاب در زمینه حکمرانی مردم، سیاست‌های کلان دولت، نظرات علمی توسعه اجتماعی و جماعت‌محور و ۳۰ ماه تلاش همکاران من در مجموعه شهرداری رفسنجان است.

انتهای پیام